科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、郑业成是否已婚 郑业成是几线演员物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(r郑业成是否已婚 郑业成是几线演员èn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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