金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在202反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗2年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由202反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗1年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

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