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风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。