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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费(fèi)用超过210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低(dī)技(jì)能工(gōng)作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(n0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号éng)力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团直接(jiē)或间(jiān)接控制的(de)子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合同，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与(yǔ)劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付(fù)劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工(gōng)为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外包(bāo)公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员(yuán)工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在(zài)上(shàng)的，在华为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂的事和(hé)脏活累活也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是(shì)不(bù)会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业(yè)务(wù)知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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