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作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈的大骗局,细节在近日曝光了。

  夫妻入职300家公(gōng)司骗工(gōng)资(zī),月收入超60万(wàn)

  前阵子,私募圈有一种骗局,有这么一帮(bāng)人,不断应聘(pìn)金融机构销售(shòu)岗位,入职之后天(tiān)天汇报工(gōng)作,但是(shì),不开展实际业务,而他(tā)们靠(kào)着这些私募(mù)等金(jīn)融机构(gòu)发的高额底薪,轻轻松松月入十几万。

  上海广播电视(shì)台《案件聚焦》栏目近期曝光了具体细节。

  据《案件(jiàn)聚焦》,沈总是一家(jiā)金融公(gōng)司(sī)的老板,今(jīn)年,该公司需要招聘一批(pī)销售。随后,一个名叫(jiào)洪凯(化(huà)名(míng))的男子来(lái)面试。他表现(xiàn)出(chū)的业务能力十分(fēn)出(chū)众。

  就这样,洪凯以3万元底薪,20%提成被高薪录用,他还带着另外8个销售一(yī)起加(jiā)入(rù)了沈总的(de)公(gōng)司(sī)。

  但是入职(zhí)后(hòu),洪(hóng)凯他们除(chú)了参加(jiā)例会,从不打卡上班,但(dàn)工作日志显示(shì),他们每天都在跑客户。可即便(biàn)如此,却迟迟没(méi)有客户(hù)签约(yuē)。

  两个多(duō)月过(guò)去,工(gōng)资(zī)发了(le)20多万,但他们承诺的(de)业绩却迟(chí)迟没有(yǒu)兑现。

  后来(lái),其中一个销售提供的一(yī)张离职证(zhèng)明,彻底暴露(lù)了这伙(huǒ)人的(de)真面目。

  离(lí)职证明显示,他在上一家企业入职的时间(jiān)段,和(hé)在沈总(zǒng)公司(sī)的(de)时间几乎(hū)完全(quán)重合。

  自知被骗的沈总(zǒng)向上海浦东警方报(bào)案,一个涉及(jí)数(shù)百人(rén)的“职业骗薪(xīn)”团(tuán)伙浮(fú)出水面。

  实际上,这个洪(hóng)凯仅是(shì)初中学历,当过中介还(hái)卖过保险(xiǎn)。

  但就这两年,平均每月有10家左右(yòu)的企业给他发工资,金额从几千到3万元不等,时长短的一个月,最长的半(bàn)年。

  作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么经过了(le)一段时间(jiān)的调查取证和证据固定,警方认定这(zhè)伙(huǒ)人和企业之(zhī)间(jiān),绝不是普(pǔ)通的劳务纠纷。

  侦查员发现(xiàn),因为大型企业都(dōu)有较严格的背调(diào)制度(dù),骗子们选择(zé)的受害公(gōng)司90%都是中小型金(jīn)融公司,这些企业往往没有人力(lì)、物力对求(qiú)职者进行背调。

  在(zài)走(zǒu)访中,侦查(chá)员发现,直到人员离职,很多(duō)企业都没有意识(shí)自(zì)己被骗。

  经过几个月的调查(chá)取证,今年(nián)3月8日,上(shàng)海浦东警方会同经侦总队对(duì)已经(jīng)查证(zhèng)的犯罪嫌疑人实施了抓(zhuā)捕,当晚(wǎn),共有(yǒu)51人落网。

  在这伙人里(lǐ),比(bǐ)洪凯作案更(gèng)疯(fēng)狂(kuáng)的是徐玲(líng)玲夫妇俩。两(liǎng)人在两年多(duō)的时间里,入职的公司超过(guò)了300家(jiā)。

  徐(xú)玲玲曾创下(xià)单月入职28家企业的行业记录,可(kě)以(yǐ)说,她几(jǐ)乎(hū)每天都(dōu)在(zài)不同的公司领工资(zī),夫妇俩仅月工资(zī)收入就超过了60万元。

  徐(xú)玲玲(líng)每天的生活,不是在面试,就是在去面试的路(lù)上。

  导航(háng)记录清楚地还原了她的(de)极限“工(gōng)作状态”:

  早上6点起床(chuáng)化(huà)妆,7点出门(mén),8点到达A公(gōng)司打卡签到,9点多来到(dào)隔壁商务楼参加B和C公司的面试(shì)。

  下(xià)午1点,她(tā)横(héng)跨半个上海(hǎi),参加D公司的(de)例(lì)会(huì),再去E公司办(bàn)理(lǐ)离(lí)职手续。随后,她(tā)又去了(le)F、G公司面试。

  晚上,她去各种酒会,挖掘(jué)新的公司资源,到家已经(jīng)是凌晨3点。

  由于(y作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么ú)徐(xú)玲玲选(xuǎn)择(zé)就职的都是小规模金融公司,因此,当她拿出一份满是高净值客户的名单,大多(duō)数老板都舍(shě)不得放手。

  一般情况下,头一个月还能蒙混过关,当老(lǎo)板开始催促(cù),他们就会召集(jí)群众演(yǎn)员。

  群众演员杜阿(ā)姨介绍,演(yǎn)一次(cì)会给(gěi)几十块钱。被拉去“演戏(xì)”时要穿得好一些,“就说(shuō)我有多少资(zī)产什么的,让(ràng)人家老板看了相信(xìn)你是有钱的。”

  为了最大化薅(hāo)取企业(yè)“羊毛”,这些头(tóu)部骗子就(jiù)开始(shǐ)发展下线。而这些犯罪嫌疑人则需要将工资的20%甚至50%、70%返给徐玲玲夫妇。

  数(shù)十家私募被骗(piàn)

  据警民(mín)直通车上海,今年(nián)1月(yuè),一家网络科技(jì)公司(sī)负责人向(xiàng)上海(hǎi)市(shì)公安局浦(pǔ)东(dōng)分局报案。

  去(qù)年(nián)10月,这家(jiā)公司为了推广(guǎng)产(chǎn)品,通(tōng)过网络发布了急招(zhāo)销售的(de)招聘信息,要求应聘者(zhě)有(yǒu)丰富销(xiāo)售经验。很快,王某、李某等8人(rén)前来(lái)应聘,介(jiè)绍(shào)了曾(céng)经在一些(xiē)大型企(qǐ)业的(de)销售经历和工(gōng)作(zuò)期间经手的一(yī)些“大厂”项目,还展示了(le)自己的(de)“优质客(kè)户名(míng)单”。公司对这(zhè)些光鲜的“销冠”履历十分满意,许诺带头人王某2万元底薪、其他(tā)人(rén)8000至9000底薪外加销售提成。

  没想(xiǎng)到这8人入(rù)职3个月(yuè),不仅没有给公司带来(lái)任何业绩,应聘时声称能(néng)接洽(qià)的优(yōu)质项(xiàng)目也没有一个实(shí)质性(xìng)开展(zhǎn)。当公司准(zhǔn)备将他们辞退时,8人仿佛早有准(zhǔn)备,要求支(zhī)付当月(yuè)全部薪水才肯离(lí)职,公司无(wú)奈(nài)妥协。

  不(bù)久,王(wáng)某误发在公司(sī)群里的一张其他公司的(de)离职证明引起了公司负责(zé)人的注(zhù)意。联系该公(gōng)司后,负责人发(fā)现这8人(rén)竟然在同一(yī)时间内在两家公司入(rù)职、赚取两份底薪,于是向警(jǐng)方报案。

  警方对涉(shè)案8人调查发现(xiàn),他们应(yīng)聘时自述的学历履历(lì)和项(xiàng)目(mù)经(jīng)历都与事实不符,是专门针(zhēn)对(duì)招聘要求(qiú)进(jìn)行的(de)“自我包装”。事(shì)实上(shàng),他们中没有一人有过(guò)大型企业从业经历。

  警方还发现(xiàn),8人(rén)在短时间内(nèi)先后在金融、装修、科技咨询等(děng)企业应(yīng)聘销售、融资等岗位,骗取薪资。浦东警(jǐng)方据此判(pàn)断,这8人背后很可能藏着(zhe)一(yī)个专业诈骗团伙,于是在市局经侦总队(duì)指导(dǎo)下,成立专案组(zǔ)开展(zhǎn)侦查。

  经综合研判分析,一(yī)个以犯罪嫌疑(yí)人杨某、曹某为首的(de)“职业骗薪”犯(fàn)罪团(tuán)伙浮出水面。专案(àn)组走访调取数(shù)十家用人单位上百套人事档案资料,确定了嫌疑人总名单。

  今年3月8日凌晨(chén),浦(pǔ)东警方(fāng)在(zài)上海及外省市同步收(shōu)网,成功(gōng)抓获杨某(mǒu)等(děng)53名(míng)犯(fàn)罪嫌疑人。

  到案后,犯罪嫌疑人杨某(mǒu)某、曹某某向警(jǐng)方如实供述团伙成员实际上(shàng)根本不具备岗(gǎng)位所需的(de)工(gōng)作(zuò)能力和(hé)资源,入职(zhí)的(de)目(mù)的就是为了骗取企业的工资底薪,根本(běn)不(bù)会为企业带(dài)来任何(hé)收益(yì)。

  经查,杨某某、曹某某伙同身边亲(qīn)友组成诈骗(piàn)团伙,从招聘(pìn)类APP、网站上获取招聘信息后(hòu)根据企业需(xū)求,有针对(duì)性地“编(biān)制”简历(lì)并频繁投递(dì)。在获得面(miàn)试(shì)机会后,杨某(mǒu)某、曹某某就通过网络寻找(zhǎo)各类(lèi)制假分(fēn)子,帮助伪造个人学(xué)历、工作履(lǚ)历、银行(xíng)流水、离(lí)职证明、过往业绩(jì)等(děng)应(yīng)聘(pìn)材料,把团伙(huǒ)成员包(bāo)装成用人企业所需的“高学(xué)历、高能力”的“完(wán)美应(yīng)聘者”。

  之后,团(tuán)伙对即将前往企(qǐ)业面试的成员进行“就职”培训,教授应(yīng)聘(pìn)话术,虚构(gòu)一些自(zì)己的销售经历或融资经历,谎称能(néng)为用(yòng)人企业快速提高销售(shòu)业绩(jì)。在培训后,团伙(huǒ)成员便(biàn)前往应聘,骗取用人企业信任后与其形(xíng)成劳务关系。

  入(rù)职后,团伙成员通过(guò)伪造(zào)日常工(gōng)作(zuò)记录、雇佣人(rén)员(yuán)假(jiǎ)冒高价值客户并使(shǐ)用虚假身份(fèn)假意与用(yòng)人企业(yè)签订投资(zī)意向合同等手段维(wéi)持在职状态,拖延在(zài)职时间,从而(ér)达到诈骗更多工(gōng)资底薪(xīn)的目的。 一旦(dàn)诈骗手法被识(shí)破,用人企业拒绝(jué)支付工资,团伙(huǒ)成(chéng)员(yuán)即(jí)通过(guò)上门(mén)闹事等手段(duàn)施加压力,“逼迫”用人企业支(zhī)付(fù)薪(xīn)资。

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  目前,杨某某、曹某某等53名犯罪嫌(xián)疑人因涉嫌诈骗罪(zuì)已被浦东警(jǐng)方依法刑事拘留,初(chū)步查证涉案金额达5000余万元。

  据证券(quàn)时(shí)报报道,经记(jì)者多方求证获悉(xī),上(shàng)述被抓的(de)诈骗团伙,正是近一两年在(zài)上(shàng)海、深圳私募圈猖狂(kuáng)作案(àn)的(de)“职业应聘者”。据知(zhī)情人士透露,在行骗(piàn)行为被私募圈曝(pù)光后,该团伙又将同样的套(tào)路用在互联网公司身上。过去一年中,数十家私募(mù)机(jī)构曾联合将疑似套(tào)路诈(zhà)骗团伙的(de)名单进行比对(duì),筛(shāi)选出高度重合的200余(yú)人,其中有多位在此次落(luò)网。

  据悉,这些(xiē)“套路应聘”诈骗(piàn)团(tuán)伙的成(chéng)员靠(kào)着同时入职多家私募机构,领取(qǔ)多份底薪的方式,研究(jiū)出了一(yī)套成熟的盈(yíng)利模(mó)式。他(tā)们利用了中(zhōng)小私(sī)募数(shù)量众多(duō),彼此之(zhī)间沟通不充(chōng)分(fēn),对销(xiāo)售人才需求较(jiào)大等特点,通过(guò)专人帮忙伪(wěi)造简历、介绍(shào)工作等方式(shì),与多家机构同(tóng)时(shí)签订劳动合同(tóng)。

  “许多(duō)私募(mù)朋友把他们当作(zuò)宝(bǎo)贝,如(rú)同(tóng)上帝一般款待,给了(le)两三万(wàn)的底薪,甚(shèn)至给股份。”一位(wèi)私募人士向记(jì)者表示(shì)。据其介(jiè)绍,这些诈骗(piàn)团伙普遍(biàn)年龄在(zài)20-30岁之间,伪(wěi)装成很(hěn)有人脉、很有资(zī)源(yuán)的样子(zi)。入职后,这些(xiē)诈骗人员相互伪装成对方的(de)客户,每(měi)天两(liǎng)三个人去(qù)公(gōng)司(sī),给人一(yī)种马(mǎ)上就要成交的样子(zi)。

  “一般私募是(shì)很难(nán)识别的,他(tā)们特别(bié)了解私募基金公司的(de)需(xū)求。他们(men)一般也不来上班(bān)、不参(cān)会(huì)、不打卡(kǎ),但每天会(huì)写日志(zhì),而(ér)且(qiě)日志写得很好,还会发送拜访(fǎng)客户的视频(pín),很多私募公司就被(bèi)他们(men)这么混过去了。但(dàn)基本上(shàng)混个两三个月(yuè)就(jiù)会(huì)露出马脚,他们(men)就(jiù)会离职(zhí),如果(guǒ)公司不付工资还会被威胁去劳动局(jú)举(jǔ)报。”该私(sī)募人士(shì)说道(dào)。

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