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鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故

鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序(xù)和资格条件(jiàn),由民政、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)等部门(mén)共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工作人鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务(wù),支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业(yè),符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的(de),可申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域(yù)灵(líng)活就业的,符(fú)合条件的(de)可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生到基层就(jiù)业创造积(jī)极条件(jiàn)。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划(huà)”,开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激发到社区就(jiù)业(yè)的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按(àn)规(guī鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故)定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育(yù),引(yǐn)导在校大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才观(guān),激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和(hé)服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实践课程,在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基(jī)地,组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活(huó)动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金,在高(gāo)校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目,激发高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘(pìn)信息(xī),通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题,汇(huì)集发(fā)布各(gè)地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需(xū)求信息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式,增(zēng)进高校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件,为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生(shēng)(以下简称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”)初任培训工作,原则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮(bāng)带培训,帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关(guān)爱,在(zài)工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就业(yè)创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先(xiān)进事(shì)迹,营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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