金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的(de)银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余(yú)额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量公联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量(gōng)司一员工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调是因其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上(shàng)述调整(zhě联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量ng)表(biǎo)示理解。其二(èr)，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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