金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人(rén)员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域灵(líng)活就业的，符合条件的可(kě)申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工(gōng)作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在(zài)社会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发(fā)一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满的见习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要(yào)强(qiáng)化(huà)对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校大学(xué)生树(shù)立科学的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班chéng)才。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大(dà)学生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人(rén)才服(fú)务机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对(duì)接(jiē)，围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指导予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入(rù)职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培(péi)训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和(hé)先进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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