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　　金融界5月(yuè)14日(rì)消息 周末(mò)，小米集团裁员的声音四起。

　　有部分网友发文称：“武(wǔ)汉某米第二(èr)总部，正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”，因(yīn)为该消息疑似暗指小米裁(cái)员，且涉(shè)及目(mù)前35岁等互(hù)联网科技(jì)企业用工敏感点，这则消息随即引发(fā)网友讨论(lùn)并逐步发酵。

　　而小米集团在北(běi)京和武汉设有集团(tuán)总部，其中武汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年6月29日(rì)正式揭牌，同(tóng)年11月(yuè)18日(rì)正式入驻(zhù)光谷金融港(gǎng)。

　　目(mù)前(qián)，小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大(dà)数(shù)据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏(xì)、金融投资等多个核心业务；同时(shí)，小米武汉总部的人工智能团(tuán)队也已独立(lì)承(chéng)担(dān)了10 余项业务的研(yán)发工作，如搭建小爱开放(fàng)平台、小爱数据平(píng)台和(hé)语(yǔ)音评测平台等。

　　去年12月，小米武汉科技园(yuán)项目一期主体(tǐ)结构全(quán)面(miàn)封顶(dǐng)，预计(jì)于2023年10月正式建成。该科(kē)技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公(gōng)里(lǐ)。

　　对此，小米集团公关部总(zǒng)经理王化在社交媒(méi)体(tǐ)紧急(jí)辟谣，王(wáng)化表示“昨晚在社交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)平台上(shàng)陆(lù)续出现有关我(wǒ)司(sī)武(wǔ)汉总部35岁以上员工只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆为谣言(yán)。现公司(sī)法务(wù)部门(mén)已对相关信息(xī)进行取(qǔ)证，并(bìng)上报有关部门。互(hù)联网(wǎng)不(bù)是法外之地，切(qiè)勿造谣传谣，相信在清朗行动的大(dà)背(bèi)景下，网络造谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律的处罚(fá)。 ”

   小米集团最(zuì)近(jìn)水逆不断(duàn)

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì)，小米集团(tuán)最(zuì)近水逆不断，先是3月(yuè)份公布的2022年(nián)全年(nián)业绩出(chū)现下滑，在4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比（约6.8亿(yì)美元）资(zī)金。

　　3月24日晚间(jiān)，小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电(diàn)话会。期(qī)内，集团收入2800亿元，利润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元，经调整净利润约85亿(yì)元，同比降幅超(chāo)60%。

　　此外，财报显示(shì)，截至2022年12月31日，小米(mǐ)拥有32543名员工，其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数字相比2022年(nián)三季度(dù)末出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日，小米(mǐ)员(yuán)工总数(shù)为(wèi)35314名，其中(zhōng)32609名(míng)位于中(zhōng)国大陆(lù)。也就是说，在(zài)2022年四季度，小(xiǎo)米员(yuán)工(gōng)总数减少(shǎo)了2798名，其中中国大(dà)陆员工减(jiǎn)少了2642名(míng)。

　　小(xiǎo)米集团收入下(xià)滑主(zhǔ)要源于(yú)手机(jī)业务的萎(wēi)缩，2022年智能(néng)手机出货(huò)量1.51亿部(bù)，而上年是(shì)1.9亿部，少卖(mài)了近4000万部。2022年第四(sì)季度出货量3270万部(bù)，同比减少25.9%，智能手机分(fēn)部收入(rù)367亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比减少27.3%。

　　4月份，印度高(gāo)院(yuàn)作出判决，法(fǎ)院称是小米涉嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版税(shuì)为由，向三家外国实体(tǐ)公司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)（约(yuē)6.8亿美元(yuán)），但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特(tè)许使用权费用的名义向(xiàng)外转(zhuǎn)移资金，涉嫌违反印度的外汇管理(lǐ)法，所以扣押了小米印度公司的账户资(zī)金。

　　小(xiǎo)米集团手机销量(liàng)的下滑(huá)是全球智能(néng)手机市场的(de)缩影，Canalys日(rì)前发(fā)布调查报(bào)告，全(quán)球智能(néng)手机(jī)市场(chǎng)已(yǐ)经经历连续五个季(jì)度(dù)下(xià)滑，今(jīn)年一季(jì)度同比下(xià)滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体到各(gè)个(gè)厂商，三星出货量达到 6030万部，位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货(huò)量位居第二。排名前五(wǔ)的厂商(shāng)中，只有苹(píng)果实现了同比增长(zhǎng)，取(qǔ)得了(le)高达 21% 的市场份(fèn)额。小米以 3050 万部(bù)的出货(huò)量(liàng)捍卫(wèi)了第(dì)三名的(de)位(wèi)置，但是(shì)与上(shàng)年同期相比出(chū)货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻(jī)身(shēn)前五，分(fēn)别占(zhàn)据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

i>   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项(xiàng)目的声音不(bù)绝于耳(ěr)

　　最近手机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳，就(jiù)在(zài)前天，OPPO突然终止其(qí)自研(yán)芯(xīn)片公(gōng)司(sī)哲库（ZEKU），引(yǐni)起芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内(nèi)部信显示，自2023年5月12日起，解散(sàn)哲库科技（上(shàng)海）有限公(gōng)司(sī)及其全资子公司、分公司，并终(zhōng)止(zhǐ)所有劳动合同(tóng)。信中还指出，对于尚未入职报到的应届生，可选择(zé)加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上投入(rù)大(dà)量(liàng)人(rén)力物力(lì)。2019年12月(yuè)，OPPO创(chuàng)始人兼(jiān)CEO陈(chén)明(míng)永曾表示，“未来(lái)三年，OPPO将投入500亿研发预算，除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术，还要(yào)构(gòu)建(jiàn)底层硬(yìng)件(jiàn)核心技术以及软件工程和系统能力。”

　　从目(mù)前哲(zhé)库(kù)科技在招(zhāo)聘网站存留的信息来看，5-10年(nián)工作经(jīng)验(yàn)的工程(chéng)师(shī)月薪在(zài)2万到9万不等。如果取(qǔ)一(yī)个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在(zài)50万左右(yòu)。那么(me)，去(qù)年(nián)哲库仅(jǐn)支付员工薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还有(yǒu)媒体计算(suàn)称，哲(zhé)库(kù)的年费用更是(shì)达(dá)到了 30 亿人民币。

　　一(yī)边是在全球经济、手机市场的不(bù)确定性(xìng)下，消费电子等出(chū)货(huò)量的不断下滑；一边(biān)又是需要巨大资金支持，最(zuì)终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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