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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的(de)性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对(duì)于(yú)其(qí)职(zhí)位特殊性(xìng),需单独管理的,可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报(bào)》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

  工(gōng)资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工(gōng)资两项(xiàng),取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大(dà)小。

  一个(gè)职务对应一个(gè)工(gōng)资(zī)标准,领导职务和相当职务层(céng)次(cì)的(de)非领导职务对(duì)应不(bù)同的(de)工资标准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的(de)职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)。

  公(gōng)务员的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个,取消现(xiàn)行级(jí)别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若干个级别,每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务(wù)员根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工(gōng)资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒(shài)工(gōng)资为(wèi)例(lì),年薪在9万左右:

  从基本(běn)收入这部分来(lái)看:

  转正后每(měi)个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员(y缺少父爱的女生易恋上什么人,缺父爱的女孩子不会谈恋爱uán)发(fā)13个月工资(zī),所以这样来(lái)算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基(jī)本(běn)收(shōu)入(rù)合计三万五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本收入(rù)合(hé)计五万九元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收(shōu)入这方面来(lái)看:

  补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基(jī)本是没有差(chà)别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一(yī)这(zhè)四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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