金融界4月24日(rì)消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培(péi)育项目重点(diǎn)围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字(zì)技术领域的新职(zhí)业，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基(jī)础，分(fēn)职业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立数字技(jì)术(shù)工程师认证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训数字技术技能(néng)人员8万人左等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待右。

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