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　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地(dì)处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识很强小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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