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中海物业是国企还是央企中海和万科哪个档次高失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)中海物业是国企还是央企中海和万科哪个档次高据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；