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画的作者是谁画的作者是高鼎吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很(h画的作者是谁画的作者是高鼎吗ěn)大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；画的作者是谁画的作者是高鼎吗

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和(画的作者是谁画的作者是高鼎吗hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工作。