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1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别?以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别,医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别,大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案:

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

  只不(bù)过,在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情况下,科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力,会存(cún)在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位。

  在行政机关中,科(kē)长是职位,也是职级,是(shì)行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

  在(zài)县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局(jú)长,其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级(jí);在(zài)地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长是中层干部(bù),即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不(bù)设科长(zhǎng),最小的就是(shì)副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省级正(zhèng)职(zhí):三(sān)至四级。

  4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七(qī)级(jí)。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调(diào)研(yán)员:八至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科(kē)级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十三(sān)级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事(shì)员:十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤(qín)状况(kuàng),进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度,科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确合理利用资金(jī1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTn),提高资金使(shǐ)用效率(lǜ),指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制(zhì),精打细算,确保经济(jì)效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问题,确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作,加速资(zī)金(jīn)回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织(zhī)财务(wù)人员,定期开展财务分析(xī)工作,考(kǎo)核经营成果(guǒ),分(fēn)析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题(tí),

  10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有责任的(de)部门担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的(de)职能差距很大。

  在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务(wù)院总理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至四(sì)级;

  (四(sì))部级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五(wǔ)级;

  (五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研(yán)员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级。

  科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)?以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,法(1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTfǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么(me)级别,医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案:

科(kē)长相当(dāng)于什么级别?

  是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

  公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

  只不过,在(zài)单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的(de)权力,会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

  科(kē)长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门(mén)中,科长不是职位,而(ér)是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级;在地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有些地(dì)市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,不(bù)设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(副(fù)处级)。

  在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务与级(jí)别的对应关系是

  1、国(guó)务院总(zǒng)理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级(jí)。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六(liù)至八级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级。

  10、科级(jí)副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十三级。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划(huà)的(de)能力,可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐,及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

  加强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划,正确合理利(lì)用资(zī)金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

  3、做好资(zī)金管理,组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

  5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì),精打细算(suàn),确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题,确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作,加(jiā)速资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开支(zhī),密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

  9、组织(zhī)财(cái)务人员,定期(qī)开展财务分(fēn)析工作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完成(chéng)分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是(shì)指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng),属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT据单位性质(zhì)的不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

  在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng),科长属于中层管理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国(guó)务(wù)委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级;

  (四)部级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县级(jí)副(fù)职(zhí),助(zhù)理调研(yán)员:八(bā)至(zhì)十一级;

  (九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级;

  (十(shí))科级副职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级。

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