小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当(dāng)网(wǎng)红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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