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  赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限,重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题,农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

  赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运(yùn),赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的,先(xiān)到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

  其(qí)间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ),所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

  2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

  3、已(yǐ)按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

  收取时(shí)刻(kè)是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五个月。

  6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年,收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè),最长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四个月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案,并(bìng)依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料;

  2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证,然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可(kě)收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

   注:赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

   依照以上方法核算,累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的(de),按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de),按24个月核定。

   也就是说,核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的,其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认,最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的,收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的,收(s小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式hōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

  法(fǎ)律依(yī)据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月;

  累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fè小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式i)时(shí)刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋(fù)闲(xián)的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算,可是最长不得超越24个月。

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