临沂是几线城市，临沂是几线城市2023-重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

临沂是几线城市，临沂是几线城市2023 科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证临沂是几线城市，临沂是几线城市2023日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　临沂是几线城市，临沂是几线城市2023　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。