赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。<162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口/p>

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒ162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口u)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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