如今的(de)国(guó)产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些年的发展可(kě)谓是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列(liè)举动和公司治(zhì)理策(cè)略(lüè)大家都(dōu)蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在(zài)发(fā)展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不可(kě)能是(shì)个别(bié)人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方案优(yōu)势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗到(dào)底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民(mín)营(yíng)企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为的主要(yào)创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗东权利的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表组(zǔ)成，代表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的(de)强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的(de)股票，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员工(gōng)的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平(píng)和对公司的贡(gòng)献决(jué)定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评(píng)价(jià)体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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