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韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字新奥股份践行ESG精神：碳排放下降近三成，低碳清洁能源营收破百亿

　　4月20日，作为国内规模(mó)最大的民营(yíng)能源企业(yè)之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份(fèn)长达(dá)72页的(de)社(shè)会(huì)责任报告，就公司环(huán)境(jìng)、社会和管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报(bào)。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表现得到(dào)了社(shè)会多(duō)方(fāng)的(de)认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳(jiā)实践奖、安(ān)永(yǒng)可持续发展(zhǎn)年度杰出企业(yè)奖等(děng)多个(gè)奖项(xiàng)荣(róng)誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的(de)理(lǐ)念是推动人类社(shè)会可持续发展(zhǎn)，这个理(lǐ)念很好地体现了企业(yè)公民的社(shè)会价(jià)值(zhí)。作(zuò)为(wèi)一家(jiā)以清洁能源为主(zhǔ)的企(qǐ)业，理应有(yǒu)所(suǒ)作(zuò)为，作出表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3％

　　在(zài)ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要(yào)使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳减排(pái)义务，承诺2030年实现碳达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低(dī)碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守(shǒu)法、持(chí)续改进”的环境管理方针，不断落实环保工作主体责任，明确(què)内(nèi)部员工的环(huán)保职责。

　　环境保护(hù)工(gōng)作不只是新奥股(gǔ)份领导层付诸实(shí)践，公(gōng)司的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关意(yì)识、决心和实(shí)际(jì)举措。为了更好(hǎo)落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强员工节(jié)能环保意识(shí)，发起低碳绿(lǜ)色(sè)办公的倡议活动(dòng)，倡导各子公司组织开展(zhǎn)各类低碳(tàn)节能主题(tí)宣贯活(huó)动，促进员工养成低碳办公及生活的习(xí)惯，提升(shēng)了公司低碳节能领(lǐng)域的黏合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)碳(tàn)排(pái)放(fàng)强度(dù)同比下降(jiàng)28.3％韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字，综合能耗消耗密(mì)度(dù)同比(bǐ)下降(jiàng)20.4％，全年无重大(dà)环(huán)境污染事件与(yǔ)违规行为，新奥股份及下(xià)属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新奥股份助力社会及(jí)用户(hù)减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥股份与国际权(quán)威第(dì)三方(fāng)咨询机构(gòu)合作，开展韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字了(le)领先披露天(tiān)然(rán)气产品全生命周期碳排放范围三(sān)测算工作，成(chéng)为(wèi)国(guó)内(nèi)能(néng)源行业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能源(yuán)营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分指(zhǐ)出(chū)，公(gōng)司秉持绿色发展的理念，全(quán)面响应国家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳(tàn)目标与能源(yuán)转型战略，并结合公司(sī)的业务(wù)范畴，全面探索低碳能源与清洁能(néng)源解决(jué)方案，为促进(jìn)能源、经济、社会与环境的协(xié)调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁(jié)能源解决(jué)方案的综合能源销售及(jí)服务(wù)项目(mù)营收表(biǎo)现强劲的成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业务(wù)实现(xiàn)营业(yè)收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速超过公(gōng)司平均(jūn)水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底，新(xīn)奥股份共有60个综合能源项目完成建(jiàn)设并投入运营，累(lèi)计(jì)已投运(yùn)综合(hé)能源项目达210个。

韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字 align="center">　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)综合能源销售及服务(wù)项(xiàng)目(mù)营业收入

　　制图：金融(róng)界(jiè)上(shàng)市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能源(yuán)业务方面(miàn)，公(gōng)司(sī)充(chōng)分运(yùn)用数智技(jì)术，强化(huà)泛能理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦(jiāo)低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低碳交(jiāo)通四大业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务(wù)组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化利用(yòng)各(gè)厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利(lì)用地面等区域的(de)太阳能资源和(hé)接收站(zhàn)的冷(lěng)能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用总量达(dá)到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥(ào)股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大的(de)光伏设施(shī)位(wèi)于舟山接收站(zhàn)，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二氧化(huà)碳当量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业(yè)健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的社会(huì)（Social）维度(dù)指出，公司(sī)依(yī)托安全数智(zhì)化，实(shí)现全(quán)业(yè)务(wù)场景(jǐng)下(xià)“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体(tǐ)系，实现从生产(chǎn)安全和数(shù)智安全双(shuāng)向(xiàng)赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥(ào)股份(fèn)职业健(jiàn)康(kāng)安全投入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全管理(lǐ)人员1041名，信息(xī)安全培训时(shí)长共(gòng)计4390小时和总人次(cì)554,333次，无(wú)重大信息(xī)安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商百万工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安(ān)全(quán)生(shēng)产方(fāng)面树立公司品(pǐn)牌外，公司(sī)还积极开展以绿(lǜ)色工程(chéng)、建校工(gōng)程(chéng)、励志(zhì)工程和素质工程(chéng)为(wèi)核(hé)心的多个(gè)公(gōng)益慈善(shàn)项目，并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥(ào)股份及子(zi)公司(sī)开(kāi)展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视企业治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业(yè)治理对于公司(sī)未来发展(zhǎn)有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的(de)治理（Governance）部(bù)分中表明(míng)，公司建立(lì)了完善的(de)企业治(zhì)理架构(gòu)，不断(duàn)提升董事会运作效率，持续加强风险(xiǎn)管(guǎn)理(lǐ)机制建(jiàn)设，保(bǎo)障公(gōng)司的(de)可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理(lǐ)架构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全(quán)面综合(hé)的视(shì)角理(lǐ)解(jiě)市场(chǎng)和(hé)客(kè)户的(de)需求，提升公司(sī)决策水平(píng)。其(qí)中，女性董事占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由(yóu)2021年的(de)33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规运营方面(miàn)，公司不(bù)断加强风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系(xì)，保障公司稳健经营和(hé)健康发展。

　　另(lìng)外，新(xīn)奥(ào)股份重(zhòng)视客服团(tuán)队综合素质，旨(zhǐ)在为客户提供专业、优质的服(fú)务。公司优化(huà)客户投诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加了“客户满意(yì)”管(guǎn)理(lǐ)原则，明确要求投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真实性要求，对处理时效(xiào)、处理流程与处理规则都进(jìn)行闭环(huán)监(jiān)督，对所有投诉事件进(jìn)行100％回(huí)访并(bìng)收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股(gǔ)份(fèn)的客(kè)户(hù)满意度为95.4分(fēn)，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处(chù)理(lǐ)及时率(lǜ)90.9％，投(tóu)诉(sù)办(bàn)结(jié)率100％，投诉(sù)处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢(láo)牢把握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新(xīn)升(shēng)级，在可持续(xù)发展理(lǐ)念引领下，探(tàn)索落(luò)地(dì)公司在(zài)管治、环境及社会等多方面的(de)高质量发展新模式，携手所有(yǒu)同仁和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国式现(xiàn)代化的(de)能源产业新篇(piān)章(zhāng)。

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