小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭个时候选择(zé)学(xué)习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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