4月20日，作为国内规(guī)模(mó)最大的民营(yíng)能源(yuán)企(qǐ)业(yè)之一(yī)的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了2022年(nián)度ESG报(bào)告。这(zhè)份(fèn)长达72页(yè)的社会责任报告，就(jiù)公司环境(jìng)、社会(huì)和管治三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表(biǎo)现得到(dào)了社会多方的认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发(fā)展年度杰(jié)出企(qǐ)业奖等(děng)多个奖项荣誉(yù)。

　　新(xīn)奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会可持(chí)续发展(zhǎn)，这个理念很(hěn)好(hǎo)地体现了企业公民(mín)的社会价值。作为一家以清洁能源(yuán)为主的企业，理(lǐ)应(yīng)有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳排放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境(jìng)（Environment）这一维度举足(zú)轻重(zhòng)，特(tè)别是在(zài)国内“双碳”背景下(xià)，能源企(qǐ)业肩负重要使命。新奥股份一(yī)方面(miàn)积极主动(dòng)履行(xíng)低(dī)碳减排义务，承(chéng)诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng)，2050年实现碳(tàn)中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪(jì)守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实(shí)环保工作主体责(zé)任(rèn)，明确内部员工的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份领导层(céng)付诸(zhū)实践，公(gōng)司的每一位(wèi)员工都有相关(guān)意识、决心和(hé)实际(jì)举(jǔ)措。为了更好落实环保工(gōng)作(zuò)，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)持(chí)续加强员工节(jié)能环保意识，发起低碳绿色办公的倡议(yì)活动，倡导各子公(gōng)司组织(zhī)开展各(gè)类低碳节能主题宣(xuān)贯活动，促进员工养(yǎng)成低碳办(bàn)公及生(shēng)活的习惯，提(tí)升了(le)公司(sī)低碳(tàn)节能领域的黏合度(dù)、契(qì)合度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综(zōng)合(hé)能(néng)耗(hào)消耗密度同比下降20.4％，全(quán)年无重大环(huán)境(jìng)污染事(shì)件与违规行(xíng)为，新奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力(lì)社(shè)会(huì)及用户减排5288万吨，全年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国际权威第三(sān)方咨询机构合作，开展了领先(xiān)披露天然气(qì)产品全生命(mìng)周(zhōu)期碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的环境部(bù)分(fēn)指出，公司(sī)秉(bǐng)持绿色发展的理(lǐ)念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转(zhuǎn)型战略，并结(jié)合公司的业务范(fàn)畴，全(quán)面探索(suǒ)低碳能源与清洁能(néng)源(yuán)解决方案，为(wèi)促进(jìn)能源、经(jīng)济、社会(huì)与(yǔ)环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉及低碳(tàn)能源(yuán)与清洁能源解决方案的综合能源销售(shòu)及服务(wù)项目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成(chéng)长性。2022年(nián)这一(yī)业务实现营业收入(rù)120.52亿元(yuán)，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平(píng)均水平。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综合能源(yuán)项目完(wán)成建(jiàn)设并投入运营，累计(jì)已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源(yuán)销售(shòu)及服务项(xiàng)目营业收入

　　每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办="517">

　　制图：金(jīn)融界上市公(gōng)司研究(jiū)院；数据来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业务(wù)方面，公(gōng)司充(chōng)分运用数智技术(shù)，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧抓政(zhèng)府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳(tàn)园区(qū)、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交通(tōng)四大业务矩阵，各(gè)业务组织(zhī)结合资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能发电可行(xíng)性(xìng)，力图(tú)最大化利(lì)用(yòng)各厂区内(nèi)楼(lóu)顶、车棚、可利用地(dì)面等区域的太阳能资源(yuán)和接收站的冷(lěng)能资(zī)源(yuán)。

　　具体到(dào)光伏领域(yù)，2022年(nián)新奥股份于多地开展自有建筑光伏发(fā)电(diàn)项目，装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总量(liàng)达到(dào)530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施投运规模较大的光伏(fú)设施位于舟山接收站，设计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智(zhì)化(huà)技术(shù)，职业(yè)健康安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份ESG报(bào)告中的(de)社会（Social）维度(dù)指出，公司依(yī)托安全数智化，实现全业务场景下(xià)“看得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系(xì)，实现从生产安全和数智(zhì)安(ān)全(quán)双向赋能，演进到“全场(chǎng)景(jǐng)安全(quán)”的(de)实践和落地。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全管理(lǐ)人员1041名，信息安(ān)全培训时长共(gòng)计4390小时和(hé)总人次554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司员工百万工(gōng)时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商(shāng)百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在(zài)安全生(shēng)产方面树立公司品牌外，公司(sī)还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项目，并(bìng)参(cān)与乡村(cūn)振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股份及子公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办理，客(kè)户满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的企(qǐ)业治理对于公司未(wèi)来发展有着(zhe)重要意义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中表明(míng)，公司建立了完(wán)善的企业治(zhì)理(lǐ)架构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持(chí)续加强风险管(guǎn)理机制建(jiàn)设，保(bǎo)障公司(sī)的可(kě)持续(xù)发(fā)展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥(ào)股(gǔ)份严格遵(zūn)守上市地的监管要(yào)求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构(gòu)及内部管(guǎn)控体系。在(zài)多元化管制方(fāng)面，公司(sī)以更(gèng)加全面(miàn)综合的视角理解(jiě)市场和客户的需(xū)求(qiú)，提升公(gōng)司(sī)决策(cè)水平(píng)。其(qí)中，女性董事占比由2021年的(de)8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在合规(guī)运(yùn)营(yíng)方面，公司(sī)不断加强风险(xiǎn)管(guǎn)控，建立(lì)完善的风险管控体系(xì)，保障公司稳(wěn)健经营和健康发展。

　　另外，新奥股份重视(shì)客服(fú)团队综合素质，旨在(zài)为客(kè)户(hù)提供专业、优质的服务。公(gōng)司优化客户投(tóu)诉处(chù)理机制，增加了(le)“客户(hù)满意”管理原则(zé)，明确(què)要求投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循客观(guān)性(xìng)和(hé)真实性要求(qiú)，对处(chù)理时效、处理流程与处理规则都(dōu)进行闭环监督，对所有(yǒu)投诉事件进行100％回访并收(shōu)集最终客户评价(jià)，提升客(kè)户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客(kè)户(hù)投诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时率90.9％，投诉(sù)办结率100％，投(tóu)诉处理满(mǎn)意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢(láo)把握天(tiān)然气大发展和产业数智升(shēng)级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下(xià)，探(tàn)索落(luò)地(dì)公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面的高(gāo)质量(liàng)发(fā)展新模(mó)式，携手所有同(tóng)仁和(hé)伙(huǒ)伴共(gòng)同谱(pǔ)写中(zhōng)国式现(xiàn)代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办