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国(guó)税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多(duō)少,国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少一个月500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两>  要看级别。

  公务员(yuán)职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要,划(huà)分为综(zōng)合管理类、专业技术(shù)类(lèi)和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对(duì)于(yú)其(qí)职位特(tè)殊性(xìng),需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其(qí)他职位类别。

  人力资源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公报(bào)》显示,截至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

  工资构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和(hé)级别工资(zī)两项(xiàng),取消基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

  一个职(zhí)务对应一个(gè)工资(zī)标准,领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的(de)工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为27个,取消现行级(jí)别。

  每(měi)一职(zhí)务层次对应若干(gàn)个级(jí)别,每一级别设(shè)若干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务员根据所任(rèn)职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和资历确(què)定级(jí)别和级(jí)别工资档(dàng)次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员(yuán)的(de)网晒(shài)工资为(wèi)例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部分来(lái)看500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两:

  转正(zhèng)后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月(yuè)工资,所(suǒ)以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面(miàn)来(lái)看:

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没有差别的(de),大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月(yuè)会(huì)每月发高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年(nián)全(quán)勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金(jīn)福(fú)利主裂宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右。

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