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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习(xí)能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专女生有感觉了是怎么样的呢业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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