现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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