现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户。功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思p>

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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