15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(sh丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口(k丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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