金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn)传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系(xì)平(píng)台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有(yǒu)所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融(róng)机构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融(róng)企业财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳所致(zhì)，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集(jí)体事件的(de)图(tú)片(piàn)，系一(yī)业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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