金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗该行后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zhōng)心19美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗92人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下(xià)降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业(yè)财(cái)务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外(wài)包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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