国务院办公(gōng)厅(tīng)发(fā)布关于优化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提(反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系tí)出(chū)，支持国(guó)有企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对按照工(gōng)资效(xiào)益(yì)联动机(jī)制确定的工资(zī)总额(é)难以满足扩大(dà)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构或其(qí)他企业(yè)主管部门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人数、自然减员(yuán)情(qíng)况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工(gōng)资总额并作为下(xià)一年(nián)度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单位编制存(cún)量，统筹自(zì)然减员，加大补(bǔ)员力度(dù)，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业(yè)生规模，合理确定招录、招聘时间。

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