当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的(de)。关于当兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较(jiào)好，当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵还行，试(shì)着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记(jì)得采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是(shì)没(méi)有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的（直系(xì)亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲(qīn)假和(hé)休(xiū)假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，下士任(rèn)期(qī)内(nèi)享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上(shàng)士官每年(nián)享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或(huò)者父母一(yī)方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合探望(wàng)配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探(tàn)望配偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)期不含途(tú)中时间，往返路(lù)费按照规定的标准青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么(zhǔn)报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作的士官(guān)，可以适当增加假期(qī)，具体办法(fǎ)由(yóu)总参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排(pái)使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按(àn)规定保留学籍(jí)或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内(nèi)允许复(fù)学或(huò)入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完(wán)成(chéng)专业(yè)培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求(qiú)，仅(jǐn)需(xū)完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实(shí)习可在部队完成，所在学(xué)校可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍的(de)普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业班(bān)学(xué)生(shēng)，完成专(zhuān)业理(lǐ)论课程的(de)学(xué)习与(yǔ)相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报考军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年(nián)龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战斗(dòu)班(bān)班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁(suì)，表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培训合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区(qū)部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国(guó)统一(yī)高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役(yì)期间表现特(tè)别优秀的(de))录取且取得全日制本(běn)科学历和学(xué)士学位的毕业生(shēng)，参(cān)加(jiā)全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业(yè)的年(nián)龄不(bù)超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功以上奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大(dà)典型、表彰为(wèi)英模人物(wù)的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚(jù)居区部(bù)队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官(guān)

　　具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学(xué)历的优先选取士(shì)官，首次选取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学(xué)习(xí)时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服(fú)现役(yì)满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间荣立二等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资格(gé)条件(jiàn)的高校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可(kě)以报考面向服务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大(dà)学生村(cūn)官等服(fú)务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武干(gàn)部和公安(ān)机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士(shì)官享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的(de)基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确(què)定：未婚士官，一(yī)级的任(rèn)期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天(tiān);二级以上的(de)每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40天(tiān);与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两(liǎng)年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节(jié)日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享有(yǒu)与其履(lǚ)行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇应(yīng)当(dāng)与国民经济发(fā)展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义(yì)务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立军(jūn)人工资(zī)的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展水平(píng)提高(gāo)现役军(jūn)人(rén)的福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与社(shè)会保(bǎo)险制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等(děng)社(shè)会保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关规(guī)定享受相应的(de)保(bǎo)障待遇(yù)。

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