金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。 xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的>

　　值得注意的(de)是，4月(yuèxo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的)24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的(de)图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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