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蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头)时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(d蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头e)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。