部门经理大还是(shì)总监大(dà)，部(bù)门经理大还(hái)是总监(jiān)大些是总经理大的。

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部门经理大还(hái)是总监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大(dà)些

　　总(zǒng)监只是部(bù)分业(yè)务，总经理是全面管(guǎn)理。

　　总监，一般(b八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇ān)是一个公(gōng)司（或集(jí)团公司）的(de)最高领(lǐng)导(dǎo)层，负责公司（或(huò)集团公司(sī)）业务的一个方面，如销(xiāo)售总监、财(cái)务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监(jiān)更多是业务(wù)指导权(quán)；

　　职位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体(tǐ)工作(zuò)上区(qū)分，同一部门可以同时设总(zǒng)监和经理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区分为，总监主要做某(mǒu)一(yī)业务(wù)领域的管理工作，而经(jīng)理(lǐ)负责部门的(de)全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

　　策划推进及(jí)组织协调(diào)公司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整；

　　建立规(guī)范、高效的运营管理体系并优化完(wán)善(shàn)；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制(zhì)定公司运(yùn)营指标(biāo)、年度发展计划，推动(dòng)并确保营业指(zhǐ)标的顺(shùn)利完成；

　　制定(dìng)运营中心各部八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇门的战略(lüè)发展(zhǎn)和(hé)业(yè)务计划(huà)，协调各部(bù)门的工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任务。

部门经理大还是(shì)总(zǒng)监(jiān)大

　　总监(jiān)的(de)职权大于经理。

　　一(yī)般在(zài)企业经营(yíng)权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是(shì)经理而属于总监下面，在上层领(lǐng)导目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经(jīng)理是公司(sī)的日常(cháng)经源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任或者解聘(pìn),经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可(kě)由(yóu)非(fēi)股东(dōng)的职业经(jīng)理(lǐ)人(rén)充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司(sī)具有重要影响力或关系公司全局雹侍性的(d八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇e)工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监(jiān)管扒(bā)老人,在企业中也是高层(céng)管理人员(yuán).在企业(yè)经营权层(céng)面(miàn)讲,总监(jiān)的岗(gǎng)位级别(bié)介(jiè)于(yú)总经理和部门经理(lǐ)之间。

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