如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发(fā)展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分配的你不(bù)一定知道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体(tǐ)努力(lì)的结(jié)果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立(lì)于1987年(nián)，该公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了(le)首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛(shèng)典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构(gòu)，由(yóu)工(gōng)会和华为的(de)主(zhǔ)要创(ch竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读uàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股(gǔ)东竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读)再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员工的(de)工(gōng)作水平和(hé)对(duì)公司的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定(dìng)其获得(dé)的股份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司(sī)发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的(de)每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产(chǎn)品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全(quán)额(é)兑现。

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