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  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员职(zhí)位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华(huá)人民共和国公务员法(fǎ)》,对于其(qí)职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

身份证号码150开头是哪里的,身份证号150开头的是哪里的  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务和相当(dāng)职务层次的(de)非领(lǐng)导职务对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩(jì)和资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职(zhí)务(wù)层次对(duì)应若干(gàn)个级(jí)别,每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级(jí)别工资(zī)档(dàng)次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资待(dài)遇(yù)

  国考(kǎo)税(shuì)务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的网晒工资为例(lì),年(nián)薪(xīn)在9万左右(yòu):身份证号码150开头是哪里的,身份证号150开头的是哪里的>

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万(wàn)五元,转正后(hòu)每年的(de)基本(běn)收(shōu)入合计(jì)五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在试(shì)用期和转正后基本是没有(yǒu)差别(bié)的,大致包括:每(měi)个(gè)月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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