国(guó)务(wù)院办公(gōng)厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联(lián跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗)动机制确(què)定的工资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求的(de)国有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职责(zé)机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和(hé)现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总额(é)并作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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