金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗社区专(zhuān)职工作人(rén)员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每(měi)万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标(biāo)，进一步充实社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体(tǐ)系(xì)建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或开展社区服(fú)务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要(yào)的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研(yán)学(xué)实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就(jiù)业创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗政策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人员，可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学(xué)生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成才(cái)观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理和服务(wù)相关(guān)理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发(fā)便(biàn)于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务(wù)机构要及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平(píng)台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣(xuān)传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了(le)解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕(bì)业(yè)生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和(hé)先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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