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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加复活的作者是谁，复活的作者是谁(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(z复活的作者是谁，复活的作者是谁uò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依(yī)照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；