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美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。