如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云计算等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的解决(jué)方(fāng)案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权(quán)利的(de)机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有(yǒu)公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cá夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字i)任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司(sī)实行(xíng)员工持股(gǔ)改革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓(wèi)的(de)“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价(jià)格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华(hu夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字á)为员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历(lì)公(gōng)司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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