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1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴(ji1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面ǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也(yě)就是(shì)说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；