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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；