关于毁掉一个老(lǎo)师最好的办法,孩子对老师有(yǒu)抵触情绪怎么办的(de)最新生活经验内容如下：

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　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局举报老师的(de)处理方式：若是教师有法(fǎ)定(dìng)情形的由所在学校(xiào)、其(qí)他教育机构或者(zhě)教育(yù)行政部门给予行政处分或者解聘。法定情形有故意不(bù)完成教育教学任(rèn)务给(gěi)教育(yù)教学工作造(zào)成损(sǔn)失(shī)的等。根据(jù)《中华人民共(gòng)和国义务教(jiào)育法(fǎ)》第四章的(de)第二十九条规定教师在教育教学(xué)中应当平等对待学生，关(guān)注(zhù)学生的个体差异，因材施(shī)教，促进学生(shēng)的充(chōng)分发展。教师应当尊重学生的人(rén)格，不得歧视学生(shēng)，不得对学生实(shí)施(shī)体罚、变(biàn)相体(tǐ)罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师(shī)最好(hǎo)的办法(fǎ)投诉学(xué)校(xiào)和老(lǎo)师，这(zhè)样学校就(jiù)会给他施压。可以向当地的教育(yù)部门或者是政府(fǔ)其(qí)他职能(néng)部门(mén)投诉。可以拨打当(dāng)地投诉电话，向巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么教育局反映情况。可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可(kě)以写信举(jǔ)报。国(guó)家实行教师资格(gé)制(zhì)度。《中华人民共和(hé)国(guó)教师法》 第(dì)三十七条 教师有下列情形之一(yī)的，由所在学校、其他教育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给予行政(zhèng)处分或者解聘。

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