依照党的教育方针和政策，遵循高(gāo)等教(jiào)育教学规(guī)律和特点，负责(zé)全校教(jiào)学的组织管理工作，确保教学过程顺利进行和教学质量的(de)不断(duàn)提高(gāo)。

　　教(jiào)务处主要工(gōng)作包括(kuò)：组(zǔ)织制订并(bìng)执行(xíng)教学计划，保证(zhèng)教学(xué)质量和(hé)培(péi)养目标的实现(xiàn)；组织各个教学环节(jié)的正常运转，建立稳定的教(jiào)学(xué)秩序(xù)；负责(zé)专业、课程(chéng)、教材(cái)及教学(xué)手(shǒu)段、教学规章制(zhì)度等建设；负责研究和组织教学改(gǎi)革等。

　　 教(jiào)务处(chù)设有综合科(kē)、教(jiào)务科(kē)、学籍科(kē)、考务科、教学质量科、实践教学(xué)科等6个(gè)科(kē)室。

　　 为(wèi)进(jìn)一步(bù)优化(huà)教务处(chù)管(guǎn)理机制，强化(huà)服务意识，提高(gāo)工作(zuò)效率，根据校内行政管(guǎn)理的(de)相关规定，制(zhì)定本规(guī)程。

　　 第(dì)一章(zhāng) 管理体制

　　 第一(yī)条 教务处实(shí)行(xíng)分管(guǎn)校长领(lǐng)导下的(de)处长负责制(zhì)，副处长在其分工范围(wéi)内协助处长工作。

　　 第二条 各(gè)科室负责(zé)人(rén)在分管处(chù)领导的(de)指导(dǎo)下独立开展(zhǎn)工(gōng)作(zuò)，对分管处领导负责(zé)。

　　 第(dì)三条(tiáo) 各科室工(gōng)作人员应认真(zhēn)履行(xíng)岗(gǎng)位(wèi)职责，对岗位职责范围内的事务应用心思考，升(shēng)姿(zī)春及时处理，不得无故拖(tuō)延(yán)，并服(fú)从科(kē)室负责人的(de)工(gōng)作(zuò)安排。

　　 第二(èr)章 处内(nèi)议(yì)事(shì)规(guī)则

　　 第四条 议(yì)事机构(gòu)

　　 1．处内议事(shì)机构包括处长办(bàn)公会(huì)、处务会、全体职正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长工(gōng)会议。

　　 2．处长办公会的(de)参(cān)加人员：处长、副处长。

　　 3．处务(wù)会参加人员：处(chù)长、副处(chù)长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长办公(gōng)会由处(chù)长召集(jí)并主持，原则上(shàng)每周召开(kāi)一次，同(tóng)时(shí)根据需要不定期召开。

　　 2．处务会原则(zé)上每两周一次，如因工作需要可临时(shí)召开。

　　 3．全(quán)体(tǐ)职工会(huì)议每学期至(zhì)少召开三次。

　　 4．综合科负责会(huì)议服务、记(jì)录，监督会议决议执行情况。

　　 第六(liù)条 议(yì)事内容

　　 1．处长办公会：研究制定工(gōng)作计划；研究涉及(jí)教(jiào)务处(chù)职责范围(wéi)的相关(guān)事项，确定工作原(yuán)则及实施办法(fǎ)；研究讨论处(chù)内人事安排、工作调整等事(shì)宜并做出决定；研究决定设备、软件采购和财(cái)务(wù)事项；研究(jiū)党建、政治学习(xí)等相(xiāng)关工作；讨论需提交到校长办(bàn)公(gōng)会或学校党委常委会研究的(de)问题；需(xū)要在处长(zhǎng)办(bàn)公会进行研究的其它事项。

　　 2．处(chù)务会(huì)：通报(bào)工作计划、工作安(ān)排(pái)和(hé)相(xiāng)关工作进(jìn)程和完成情况；布置落实(shí)相关工作；通报各阶段各科(kē)室工作进(jìn)展情况(kuàng)；讨论各科室工作中不(bù)能根据已有政策、规定(dìng)或惯例解决的一些具体(tǐ)问(wèn)题。

　　 3．全体职工会议：传(chuán)达、学习上级有(yǒu)关文(wén)件精神和工(gōng)作要求(qiú)；通报(bào)本处(chù)工作计划和安排；总结前段时间工作并讨论(lùn)今(jīn)后工作设想；检查工作作风、纪(jì)律等情况；讨论涉(shè)及全(quán)处职工切(qiè)身(shēn)利益的重(zhòng)要事项。

　　 第三章 文件收发传阅及文档管理

　　 第七条 处内所有呈文(wén)及外送文(wén)件经处长签(qiān)发后，由(yóu)综合(hé)科(kē)登记办(bàn)理(lǐ)。

　　 第八条 外来文(wén)件由(yóu)综合科签收后，及(jí)时报送处长(zhǎng)处理(lǐ)。

　　根据文件内容处理意见，下(xià)发副(fù)处长及办(bàn)理(lǐ)的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文件原稿(gǎo)由各科吵耐(nài)室分类建档并及时按学(xué)校档案(àn)馆要求(qiú)存档，各(gè)科室工作相关文件由各科室保存复印件(jiàn)。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条(tiáo) 处内(nèi)人事工作实行(xíng)处长办公会会(huì)商(shāng)议、决(jué)策机制。

　　 第十(shí)一条 处(chù)长办公会可根据工作需要(yào)调(diào)整处(chù)内人员(yuán)的岗位和工作内容。

　　 第十(shí)二(èr)条 严(yán)格(gé)考(kǎo)核(hé)制度，对于年终考核(hé)优秀的人员(yuán)，予以奖励(lì)，考核排名靠后的，予以劝诫。

　　 第五章(zhāng) 固(gù)定资(zī)产和办公用品采购(gòu)管(guǎn)理

　　 第十(shí)三条 处综合(hé)科负(fù)责处内固定资产(chǎn)采购计(jì)划报送(sòng)和办公用品(pǐn)采购工作；负责固定资产(chǎn)的建账(zhàng)、调配、管理工作。

　　 第十四条 各科室需(xū)要的办(bàn)公(gōng)设(shè)备家具和用(yòng)品清(qīng)单统一报(bào)综合科(kē)， 经处(chù)长办公(gōng)会(huì)同意(yì)后由综合科负责办理。

　　 第十五条 处内固定(dìng)资产的使用(yòng)，须经处(chù)领导同(tóng)意后由使(shǐ)用人向综合科办(bàn)理登记、领(lǐng)用手续。

　　 第十六条(tiáo) 使用人应加强对所使用(yòng)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)的保管和维护，保证(zhèng)正常使用。

　　凡属个人原因造成损坏丢失的，应追究当事人和有(yǒu)关(guān)领导人的责任，并(bìng)按规定予以赔偿。

　　 第十(shí)七条(tiáo) 固定(dìng)资产转(zhuǎn)换使用，应及时向处综合办登记(jì)；人(rén)员调离(lí)，应先行退(tuì)回所使用的固定资产并保持(chí)完好(hǎo)。

　　 第十(shí)八(bā)条 处(chù)内(nèi)固定(dìng)资产实行(xíng)动态使用管理制度。

　　综合科(kē)可根(gēn)据实际(jì)情况，经处领导同意后合(hé)理调配固定资产的(de)使用。

　　 第六章 考勤(qín)管(guǎn)理制度(dù)

　　 第(dì)十九条 本处所有(yǒu)人员应严格遵守学(xué)校(xiào)作息制(zhì)度，不迟(chí)到(dào)，不早(zǎo)退，不旷工。

　　 第(dì)二十条 综(zōng)合科负(fù)责全处册指人(rén)员(yuán)的考勤工作。

　　 第二十一条 事假、病假须(xū)按程序报批(pī)。

　　处工作人员请假(jiǎ)半天以内，报科(kē)室负责人(rén)审批，一天以内报分管副处长(zhǎng)审批；一天以(yǐ)上经副处长同(tóng)意报处长审批。

　　 第二十二(èr)条 副处(chù)长请假三天以内，报处(chù)长(zhǎng)审批；一周以上经处长同(tóng)意报主管(guǎn)校长(zhǎng)审批。

　　处长请假按学校规定办理。

　　 第二十三条(tiáo) 处长、副(fù)处长因出(chū)差、学习、上课、会议等事项不(bù)在工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)的应相互通报，并告知(zhī)综合科。

　　 第二十(shí)四条 因公临时外出(chū)以及外出地点和大致返(fǎn)回(huí)时间，须告知科室(shì)负责(zé)人及综合科。

　　 第(dì)二十五条(tiáo) 所有请假(jiǎ)人员(yuán)应报处综合科备(bèi)案并及时销假。

　　 第(dì)二十六(liù)条(tiáo) 对(duì)于经常迟到早退者（累计(jì)5次/学期），取消其年(nián)终考(kǎo)核评优资格；对于无故旷(kuàng)工者，按照学校有关规(guī)定进行(xíng)处罚。

　　 第七章首(shǒu)问负责制度

　　 第二十七条(tiáo) 为强化服务(wù)意识，提高服(fú)务质(zhì)量，改进工(gōng)作(zuò)作风，更好地为全校师生(shēng)员工服务，实行首问责任制度。

　　 第二十八条 凡学校的师生(shēng)员工和社会(huì)各(gè)界人士到(dào)教(jiào)务处办事或来电来函咨(zī)询有关事宜时，首位接洽(qià)的教务处工作人(rén)员必须热(rè)情接(jiē)待，认真办理(lǐ)。

　　 第二(èr)十九条 首问负(fù)责(zé)制度的具体规定详见(jiàn)《安徽财经大(dà)学(xué)教务处首问负责制度》。

　　 第(dì)八章 其它

　　 第(dì)三十(shí)条 本规程(chéng)由处长(zhǎng)办公会负责解释。

　　 第三十一(yī)条 本(běn)规程自公(gōng)布之日起执行(xíng)。

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