科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。