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中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金?城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,男(nán)士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金,女职工(gōng)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn),个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题,农商网将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识:

领养老金的年龄(líng)是多少(shǎo)

  领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

  男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁(suì),自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常(cháng)退(tuì)休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

  女人多(duō)少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休年龄(líng),并已办理(lǐ)退休(xiū)手续(xù);

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇,符合参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

  养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会保险行政部门(mén)申请办理,然(rán)后(hòu)办理相关登记,之后每(měi)个月就可中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高以领取养老金了(le),通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

  女职工退休的条(tiáo)件,具(jù)体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年(nián),完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法》第一条

   全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人,符合下列条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女年满五(wǔ)十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本(běn)项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十周岁(suì),女年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证(zhèng)明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工(gōng)致(zhì)残,由医(yī)院证明,并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动能力的(de)。

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