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现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些

　　部门经理大还是总监大，部门经理大还(hái)是总监大(dà)些(xiē)是总经理大的(de)。

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部门(mén)经理大还是总监大，部门(mén)经理大还(hái)是(shì)总(zǒng)监大些

　　总经(jīng)理大。

　　总(zǒng)监只是部(bù)分(fēn)业务，总(zǒng)经理是(shì)全面(miàn)管(guǎn)理。

　　总监，一(yī)般(bān现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少)是一个公司（或集团公司）的最(zuì)高(gāo)领(lǐng)导层，负责公司（或集(jí)团公(gōng)司）业务的一个方面，如(rú)销售(shòu)总(zǒng)监、财(cái)务(wù)总监等(děng)。

　　经理带有行政管理权(quán)，总监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位的大小要从具体工作(zuò)上区(qū)分(fēn)，同一部门(mén)可以(yǐ)同时(shí)设总监和经理，但(dàn)工作(zuò)上的可以区分为(wèi)，总监主要做某一业务(wù)领域的管理工作，而经(jīng)理负(fù)责部(bù)门的全(quán)面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部(bù)门总监的主要(yào)职(zhí)责：

　　1、修订及执行(xíng)公司(sī)战略规(guī)划及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的制(zhì)度(dù)体(tǐ)系(xì)、业务流程；

　　策(cè)划推进及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大运营计(jì)划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营指(zhǐ)标、年(nián)度发展计划，推动并(bìng)确保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标(biāo)的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中(zhōng)心各部门的(de)战略(lüè)发展(zhǎn)和业(yè)务(wù)计(jì)划(huà)，协调(diào)各部门的工作，建设和(hé)发展优秀的(de)运营(yíng)队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的(de)其他(tā)任(rèn)务(wù)。