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  要看(kàn)级(jí)别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》,对于其职位特殊(shū)性(xìng),需单独管理(lǐ)的(de),可(kě)增设其(qí)他职位(wèi)类别。

  人力(lì)资源(yuán)和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项(xiàng),取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资。

  职(zhí)务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的(de)工(gōng)作职责大(dà)小。

  一(yī)个职务对应一个工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的(de)工资标准。

  公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个(gè)调整为(wèi)27个,取消现行级(jí)别。

  每一职务(wù)层次对应若干个级(jí)别,每一级别设若干个工资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德(dé)才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不错的(de),以湖北武汉(hàn)一个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基本收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入合(hé)计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看(kàn):

  补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和转正五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩后基本是没有差别(b五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩ié)的,大致包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元(yuán),每个(gè)季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费是2000元(yuán),在(zài)每(měi)年的(de)七(qī)到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元,每(měi)年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要(yào)是单位会(huì)不(bù)定(dìng)期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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